Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit: Wann Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung stoppen dürfen

Immer wieder sehen sich Arbeitgeber mit Situationen konfrontiert, in denen berechtigte Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von Mitarbeitenden bestehen. Doch wann sind solche Zweifel rechtlich zulässig? 

Und unter welchen Voraussetzungen darf die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall tatsächlich verweigert oder gestoppt werden?

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen fundiertes arbeitsrechtliches Wissen sowie konkrete Handlungssicherheit im Umgang mit fragwürdigen Krankmeldungen.

Seminarinhalte:

• Rechtliche Grundlagen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung