Cannabis im Betrieb – Wie handeln Unternehmen rechtssicher?

Seit dem 01. April 2024 ist das neue Cannabis-Gesetz in Kraft getreten.

Suchtprävention war schon immer ein Thema im Rahmen von BGM insbesondere auch im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen. Das Thema Alkohol am Arbeitsplatz oder auch das Thema Rauchen haben zunächst dominiert, das Thema Cannabis war bis jetzt nicht so präsent, aber durch die Legalisierung von Cannabis werden wir auch im Bereich der Arbeitssicherheit vor neue Herausforderungen gestellt.

Unternehmen müssen für dieses Thema sensibilisieren, präventiv handeln und dürfen durch die Legalisierung Cannabis nicht als „Genussmittel“ verharmlosen. Cannabis ist eine Droge und keine ungefährliche Substanz. Das neue Cannabis-Gesetz hat auch Konsequenzen für den betrieblichen Arbeitsschutz. Für Unternehmen gilt es, rechtssicher zu handeln und ggf. auch Präventionskonzepte zu erstellen oder anzupassen. Inhalte: Die Informationsveranstaltung gibt einen ersten Überblick über die bestehende Rechtslage und die möglichen Auswirkungen von Cannabiskonsum im Arbeitskontext und lädt zur Diskussion und zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch ein.