UnternehmerImpulse - Nagelt den Pudding an die Wand!

Kultur

In Organisationen über Kultur zu sprechen, ist oft müßig.

Zu unterschiedliche und diffuse Vorstellungen davon, was gemeint sein soll, sind im Umlauf. Da hilft es, einen diskussionswürdigen, aber trennscharfen Begriff anbieten zu können: Kultur ist das, was von der formalen Ordnung abweicht. Sie entsteht als Reaktion auf die Formalität und lässt sich auch nur indirekt beeinflussen.

(Whitepaper Organisationskultur - Metaplan)

Wir diskutieren:

• Was wird sichtbar, wenn man Kultur als Abweichung von Formalität versteht?