Personalentwicklung im Verbund Weserbergland
Der Bedarf sich zu Themen aus Human Resources /der Personalabteilung auf Augenhöhe mit anderen Personalverantwortlichen auszutauschen und bedarfsorientiert Weiterbildung zu organisieren, hat 2006/2007 dazu geführt, dass sich zwölf regionale Unternehmen zum Arbeitskreis PE-VW zusammengeschlossen haben.
Initiiert wurde der PE-VW durch engagierte Personaler:innen aus diesen Unternehmen, die nach dem Motto „wir organisieren uns Referenten, Experten und KowHow für unsere Themen aus der Personalarbeit.
Als Koordinator und Organisator moderiert die Weserbergland AG
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die regelmäßigen Arbeitskreise,
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die bedarfsorientierte Weiterbildung,
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organisiert Expert:innen für Fachthemen,
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und steht für Kontinuität und den Ausbau des Netzwerkes
Wir sind kompetenter Partner für attraktive und erfolgreiche Personalentwicklung in unseren regionalen Partnerunternehmen.
Aktuell sind 14 Unternehmen aus dem Weserbergland im PE-VW aktiv.
Mit fünf Arbeitskreisen pro Jahr bilden die regelmäßigen Treffen und kollegialer Austausch zu aktuellen Themen aus HR die Basis der Zusammenarbeit.
Weitere, gemeinsam abgestimmte und bedarfsorientierte Angebote ergänzen die Palette erfolgreicher Personalentwicklung.
Organisiert und moderiert wird der PE-VW seit Beginn von Bruno Höwelkröger (Dipl. Päd. und Personalentwickler), der seit 2005 in den Bereichen Weiterbildung, Arbeitskreise, Veranstaltungen und Projekte verantwortlich ist.
Eine Initiative der
Ihr Kontakt
Bruno Höwelkröger
Weserbergland Aktiengesellschaft
Tel: 05151 9812-236
