Mehr Wissen. Mehr Erfolg.

Gefördert durch

Warum Kontor?

Kon·tor/Kontór: Kontore bildeten im Mittelalter eine (Kaufmanns-)Stadt in der Stadt und besaßen eine eigene Rechtsprechung. Die Hanse besaß 4 dieser Handelsplätze in Brügge, Bergen, London und Nowgorod.

Hier versammelten sich unterschiedliche Kulturen und Kompetenzen, die unter gemeinsamen Werten einem gemeinsamen Ziel verpflichtet waren: Erfolg.

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Experten

&

1 Ziel

Ihr Erfolg

Unser Ansatz

Es geht uns darum, gemeinsam mit unseren Klienten Ansätze zu entwickeln, die langfristige Veränderungen bewirken.

Daher begleiten wir sie im Prozess und evaluieren die Ergebnisse in Nachbesprechungen.

Weil dadurch unterschiedliche Perspektiven auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Auftraggeber gewährleistet sind. Grundlage jedes Angebots ist eine transdisziplinäre Diskussion, in der ermittelt wird, welche Kompetenzen durch welches Teammitglied unter welcher spezifischen Zielsetzung eingebracht wird.

Der Erfolg unser Arbeit bemisst sich an nachhaltigen Veränderungen und damit dem Erfolg unserer Auftraggeber.

Unter dieser Prämisse evaluieren wir die Zufriedenheit unserer Kunden und die Umsetzung neuer Ansätze und Methoden über das Kursende hinaus.

Jeder Mensch ist anders und jede Gruppe von Menschen folgt eigenen Regeln, die sich auf die Organisation eines Unternehmens auswirken. Genauso entsteht jede Frage vor dem Hintergrund besonderer Bedingungen.

Daher stehen wir dafür, mit unseren individuellen Kompetenzen passgenaue Lösungen zu finden.

Es geht uns darum, gemeinsam mit unseren Klienten Ansätze zu entwickeln, die langfristige Veränderungen bewirken.

Daher begleiten wir sie im Prozess und evaluieren die Ergebnisse in Nachbesprechungen.

Daher geht es bei uns nicht nur um Strategien, Methoden und den daraus resultierenden Konsequenzen.

Wir wollen Menschen emotional ansprechen und Spaß am gemeinsamen Bewältigen von Herausforderungen wecken.

Das, was wir bieten, ist mit hohem Engagement und Aufwand verbunden. Dafür stehen wir als Personen mit unseren Kompetenzen, gemeinsamen Leitbild und Qualitätsanspruch.